ประกาศ…รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก พนักงานพิเศษเงินรายได้ ตำแหน่ง พนักงานสถานที่
30/09/2025
มทร.ธัญบุรี เปิดเวที Matching Day ดันงานวิจัยสู่ธุรกิจจริง สร้างพันธมิตร ‘นักวิจัย-ผู้ประกอบการ’ ขับเคลื่อนนวัตกรรม และเสริมเศรษฐกิจ
ในวันที่ 30 กันยายน 2568 สถาบันวิจัยและพัฒนา มทร.ธัญบุรี ได้จัดกิจกรรมจับคู่ความร่วมมือทางวิจัยและธุรกิจ (Matching Day) ภายใต้โครงการ "การยกระดับศักยภาพทรัพย์สินทางปัญญาอย่างเป็นระบบที่ตอบสนองการขับเคลื่อนงานวิจัยของมหาวิทยาลัยกลุ่มพัฒนาเทคโนโลยีและส่งเสริมการสร้างนวัตกรรม ระยะที่ 2" เพื่อส่งเสริมการนำผลงานวิจัยและทรัพย์สินทางปัญญาไปใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ กิจกรรมนี้เปิดเวทีให้นักวิจัยแสดงศักยภาพ แลกเปลี่ยนแนวคิดกับผู้ประกอบการ และสร้างความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยกับภาคธุรกิจ โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด อธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมกับ รศ.ดร.เกียรติศักดิ์ แสงประดิษฐ์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา กล่าวรายงาน ณ โรงแรมโนโวเทล ฟิวเจอร์พาร์ค รังสิต จ.ปทุมธานี
รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) กล่าวว่า ทรัพย์สินทางปัญญาเป็นหัวใจสำคัญที่ช่วยให้งานวิจัยถูกนำไปใช้ประโยชน์ได้จริง ทั้งในเชิงธุรกิจและสังคม โดยเฉพาะในยุคที่เศรษฐกิจขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม สำหรับเวที Matching Day ที่เกิดขึ้นภายใต้โครงการการยกระดับศักยภาพทรัพย์สินทางปัญญาอย่างเป็นระบบฯ ระยะที่ 2 เพื่อเปิดโอกาสให้นักวิจัยได้นำเสนอผลงานที่พร้อมต่อยอดสู่เชิงพาณิชย์ ขณะเดียวกันผู้ประกอบการยังสามารถให้ข้อเสนอแนะเพื่อนำไปพัฒนาต่อ รวมถึงคัดเลือกผลงานที่มีศักยภาพสูงสุดสำหรับทำธุรกิจจริง และเป็นสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยกับภาคส่วนต่าง ๆ ซึ่งจะช่วยผลักดันให้ก้าวไปตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
มิติ SDGs ที่เกี่ยวข้อง: การดำเนินการนี้โดยตรงสอดคล้องกับ SDG 9: อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน โดยเฉพาะตัวชี้วัดที่มุ่งเน้น "สปินออฟของมหาวิทยาลัย" (University spin offs - Metric 9.3) และ "รายได้จากการวิจัยจากอุตสาหกรรมและการพาณิชย์" (Research income from industry and commerce - Metric 9.4) รวมถึงการเป็นส่วนหนึ่งของการสร้าง "ความช่วยเหลือด้านนวัตกรรมคาร์บอนต่ำ" (Assistance to low-carbon innovation - Indicator 7.4.5) ผ่านการสนับสนุนสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยี
“การเปิดเวทีเชื่อมโยงงานวิจัยกับภาคธุรกิจนี้ ช่วยให้ผลงานวิจัยที่มีคุณค่าไม่ถูกเก็บไว้บนหิ้ง แต่ยังเปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการเข้าถึงนวัตกรรมใหม่โดยไม่ต้องเริ่มต้นจากศูนย์ สร้างรายได้และความยั่งยืนแก่นักวิจัยและธุรกิจ อีกทั้งยังช่วยขยายเครือข่ายความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัย ภาคเอกชน และนักลงทุน ซึ่งมีส่วนสำคัญในการ ผลักดันเศรษฐกิจนวัตกรรมและยกระดับความสามารถในการแข่งขันของประเทศในระยะยาว ร่วมด้วย” อธิการบดี มทร.ธัญบุรี กล่าว
มิติ SDGs ที่เกี่ยวข้อง: การสร้างรายได้และความยั่งยืนให้กับนักวิจัยและธุรกิจใหม่ ๆ สอดคล้องกับ SDG 8: งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic Growth) ซึ่งเน้นการส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืนและมีส่วนร่วม
ด้าน รศ.ดร.เกียรติศักดิ์ แสงประดิษฐ์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา มทร.ธัญบุรี กล่าวเสริมว่า เพื่อบรรลุเป้าหมายของโครงการ ได้มีการจัดกิจกรรมสำคัญ 3 ครั้งคืองานมหกรรมวิจัยและนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี เมื่อวันที่ 29–30 สิงหาคม 2568 พร้อมบูธ Ready to Launch แสดงผลงานวิจัยที่พร้อมใช้งาน ต่อด้วยการอบรม Professional Presentation Techniques เมื่อวันที่ 16 และ 23–24 กันยายน 2568 เพื่อเสริมทักษะการนำเสนอแก่นักวิจัย และกิจกรรมปิดท้ายคือ Matching Day ดังที่เกิดขึ้นนี้ ซึ่งตั้งเป้าเผยแพร่ผลงานทรัพย์สินทางปัญญาไม่น้อยกว่า 12 ผลงาน พร้อมสร้างเครือข่ายธุรกิจใหม่อย่างน้อย 5 แห่ง และจับคู่ความร่วมมือระหว่างนักวิจัยกับผู้ประกอบการหรือผู้ลงทุนไม่น้อยกว่า 10 คู่ ที่จะเชื่อมโยงผลงานวิจัยกับผู้ประกอบการและนักลงทุน เพื่อนำไปใช้เชิงพาณิชย์และสร้างความยั่งยืนด้านทรัพย์สินทางปัญญาของประเทศ
มิติ SDGs ที่เกี่ยวข้อง: การดำเนินการทั้งหมดนี้เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของ SDG 17: ความร่วมมือเพื่อเป้าหมาย (Partnerships for the Goals) โดยเฉพาะตัวชี้วัด "การสนทนาข้ามภาคส่วนเกี่ยวกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน" (Cross sectoral dialogue about SDGs - Indicator 17.2.2) และการสร้าง "ความสัมพันธ์กับองค์กรพัฒนาเอกชนระดับภูมิภาคและรัฐบาลเพื่อนโยบาย SDG" (Relationships with regional NGOs and government for SDG policy - Indicator 17.2.1) ผ่านการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับภาคธุรกิจ นอกจากนี้ การจัดอบรมทักษะการนำเสนอ ยังสนับสนุน SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education) ในมิติของ "การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong learning)" เพื่อยกระดับทักษะของบุคลากรด้วย
